كم رواتب ساند

مؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة داخل الأراضي السعودية قد أعلنت عن توفير نظام جديد يعمل على حفظ حقوق كل موظف داخل المملكة من الجنسين، وذلك النظام هو ساند الذي يقدم دعم لمن تم التخلي عنهم، ولذلك سنتعرف على كم رواتب ساند عبر هذا المقال.

راتب ساند للمتعطلين عن العمل في السعودية

في الآونة الأخيرة انتشرت الكثير من الأسئلة التي تتعلق براتب ساند منها كم راتب ساند للنساء أو كم راتب ساند للعاطلين، وفيما يلي سنتعرف على إجابة سؤال كم رواتب ساند بالتفصيل:

برنامج ساند يعمل على منح المتقدم دعم مالي يساوي 60% من متوسط الأجر الخاص بهم في غضون أول 3 أشهر من التسجيل.
بدءاً من الشهر الرابع المبلغ المالي ينخفض إلى 50% من قيمة الأجر ويتم العمل على صرف المبلغ المستحق مع بداية كل شهر ميلادي أو هجري، ويتوقف ذلك على نظام عمل المؤسسة.
يتم العمل على تحويل الدعم المالي بصورة تلقائية إلى الرقم الذي يخص الحساب البنكي الذي تم توفيره أثناء عملية تقديم الطلب.

راتبي 3000 كم يعطوني ساند

في إطار الحديث عن كم رواتب ساند الأشخاص الذين يكون الراتب الخاص بهم 3000 ريال سعودي يحصلون على 60% من الراتب في أول 3 أشهر وذلك بما يساوي 1800 ريال سعودي.

ال 9 أشهر الأخيرة سوف يحصل المستفيد من النظام على 50% من الراتب وذلك يساوي 1500 ريال سعودي لحين انتهاء المدة التي تخص الاستفادة من النظام.

اقرا ايضا : ما هي احقية دعم ساند لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته في السعودية

شروط التقديم في منصة ساند للعاطلين عن العمل

بعد التعرف على كم رواتب ساند ننتقل إلى جزئية أخرى وهي شروط التسجيل في ساند فهناك عدة شروط يجب الالتزام بها حتى يتم الاستفادة من النظام والتي جاءت كما يلي:

من أجل استحقاق دعم ساند يجب أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
العمر الذي يخص المتقدم يجب ألا يقل عن 60 عام.
يجب كذلك على الموظف أن يكون قد أكمل المدة الخاصة من أجل الاشتراك في النظام.
من الضروري أن يكون الموظف إلى رأس العمل وقت حدوث التعطل عن العمل وليس مستقيل بالإرادة الشخصية أو مفصول من جانب جهة العمل.
المتقدم يجب ألا يكون لديه عمل خاص يحصل على دخل شهري من خلاله.
توافر في الموظف أو المتقدم القدرة البدنية إضافة إلى الرغبة في العمل.
يجب كذلك أن يكون هناك التزام من جانب المتقدم بجميع التعليمات المطلوبة منه إضافة إلى الورش التي تخص التدريب المقررة.
تقديم مختلف الوثائق المطلوبة من جانب المتقدم ويشمل ذلك التسجيل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة أثناء فترة يجب ألا تتخطى 3 أشهر منذ ترك الموظف للعمل الخاص به.
يجب الالتزام بجميع الشروط المعلن عنها وإلا لن يحصل المتقدم على الدعم المقدم من نظام ساند