ضعنا في مفضلتك في أخبار جوجل

جدول احتساب نقاط الترقية للحرس الوطني والأمن العام والعسكريين 

تُحدد شروط الترقيات بالنسبة للموظفين في كافة القطاعات الحكومية والمؤسسات العسكرية وفقًا لـ جدول احتساب نقاط الترقية حيث يتم الاستعانة به في إتخاذ قرارات التدرج الوظيفي لمن يمتلك الكفاءة والالتزام بالعمل والدأب نحو التطور والعلو، بناءً عليه نستعرض معًا بالمقال أهم نقاط الترقية التي يجب اكتسابها وما المعايير التي تستند عليها وكيف تستعلم عنها.

جدول احتساب نقاط الترقية في الوظائف الحكومية

يتم حساب نقاط الترقية للموظفين بالنسبة للشركات والقطاعات الخاصة وكذلك وظائف المؤسسات العسكرية حتى يصعد الموظف في المرتبة من درجة إلى درجة أخرى، والنقاط المطلوبة بشكل عام لكل مرتبة هي كما يلي:

  • المرتبة الأولى = 100 نقطة
  • المرتبة الثانية = 200 نقطة
  • المرتبة الثالثة = 300 نقطة 
  • المرتبة الرابعة = 400 نقطة
بوابة الأمن العام
جدول احتساب نقاط الترقية

كيفية احتساب نقاط الترقية للعسكريين

تعتمد بوابة الأمن العام للعسكريين في منح نقاط الترقية على بعض الركائز الرئيسية وهي كما يلي: 

سنوات التعليم

  • الثانوية = نقطة ونصف
  • كل عام بعد الثانوية بشكل عام = نقطة واحدة
  • كل عام بعد الثانوية بالعمل = نقطة ونصف
  • درجة الكفاءة والتميز = نقطة ونصف

الأداء الوظيفي

  • مُرضي = صفر 
  • جيد = نصف نقطة
  • جيد جداً = نقطة ونصف
  • ممتاز = نقطتين

جدول احتساب نقاط الترقية حسب الترتيب العسكري

تحدد وزارة الدفاع السعودية عدد نقاط الترقية حسب الرُتب العسكرية من رتبة جندي حتى مشير، وإليك جدول نقاط الترقيات بالنسبة لكل رتبة:

الرتبة الخبرة الأداء التدريب العسكريالتحصيل العلمي 
جندي 50203025
جندي أول80304035
عريف 120406050
رقيب180608070
رقيب أول2208010090
وكيل رقيب260100120110
رئيس رقباء 300120140130
مساعد أول 340140160150
مساعد 380160180170
نقيب420180200190
رائد460200220210
مقدم500220240230
عقيد540240260250
لواء580260280270
فريق620280300290
فريق أول660300320310
مشير700320340330

احتساب نقاط الترقية بوابة الأمن العام

بالنسبة إلى المعايير التي تستند عليها بوابة الأمن العام للافراد في تقدير نقاط الترقية فهي تسير على هذا النحو:

  • الخبرة العامة = 10 نقاط
  • السلوك الحسن والالتزام = 10 نقاط
  • المرونة والتأقلم مع العمل = 10 نقاط
  • المشاركة بالمهمات الخاصة = 10 نقاط
  • التدريب الأمني = 15 نقطة
  • التقييم السنوي = 15 نقطة
  • الدورات التدريبية = 20 نقطة
  • التفوق الوظيفي = 25 نقطة
بوابة الأمن العام للعسكريين
جدول احتساب نقاط الترقية

احتساب نقاط الترقية بالحرس الوطني

لا يختلف جدول احتساب نقاط الترقية في الحرس الوطني عن الأمن العام كثيرًا، فهو يلتزم بنفس المعايير والنقاط تقريبًا وهي كالتالي:

  • الخبرة العسكرية = 10 نقاط
  • الالتزام بالأخلاق العسكرية = 10 نقاط
  • السلوك العسكري الحسن = 10 نقاط
  • المرونة والتكيف مع العمل = 10 نقاط
  • اللياقة البدنية = 15 نقطة 
  • المشاركة بالمهمات الخاصة = 15 نقاط
  • الدورات التدريبية = 20 نقطة
  • التقييم السنوي = 20 نقطة
  • التفوق الوظيفي = 25 نقطة

قد يهمك أيضًا : سلم رواتب وزارة الدفاع السعودية مع البدلات

كيفية الاستعلام عن ترقيات الأمن العام

إذا كنت تبحث عن رابط الاستعلام عن عدد نقاط ترقية الأمن العام فقم باتباع تلك الخطوات على منصة أبشر الحكومية:

  • الدخول بشكل تلقائي نحو منصة أبشر من هنا.
  • تسجيل الدخول إلى الأكونت الشخصي بواسطة اسم المستخدم وكلمة السر.
  • النقر على باقة (دليل الخدمات) من الشريط العلوي.
  • انتقاء خانة الاستعلامات ثم تبويب (الأمن العام).
  • اختيار معاملة (الاستعلام عن الترقيات) ثم تدوين الرقم المدني خاصتك.
  • كتابة رقم الطلب ثم الكبس على زر (استعلام).
  • ظهور كل معلومات الترقية للمستخدم في صفحة منبثقة.
كم عدد نقاط العسكري الترقية من عريف إلى وكيل رقيب
جدول احتساب نقاط الترقية

معايير احتساب نقاط الترقية

يتم وضع جدول احتساب نقاط الترقية بالنسبة للعاملين في وزارة الدفاع السعودية، بناءً على عدة عوامل تبرز مهارة وكفاءة الجندي كالآتي:

خبرته العسكرية

هي التي تعتمد على مدة الخدمة العسكرية التي قضاها والخبرات المُكتسبة خلال تلك الفترة في المجال العسكري.

التطور المهني

هذا المعيار يخص النقاط الإضافية المُضافة بناءً على نتائج التدريب وحصيلة الاستفادة من الدورات التدريبية وحضور ورش العمل والندوات الثقافية العسكرية.

الأداء

يتم تقييم أداء الجندي خلال فترة التدريب ومقدار المهارات التي اكتسبها والمهام المتفوق بها، وعلى هذا الأساس يتم احتساب نقاط ترقيته.

التفاني في العمل

الولاء والقدرة على القيادة وإعطاء كل الجهد والإخلاص للعمل داخل الميادين من السمات التي تميز جندي عن جندي آخر، وبالطبع على أساسها يتم منح نقاط الترقية.

الأسئلة الشائعة حول جدول احتساب نقاط الترقية

كيف اعرف اني ترقيت عسكري ؟

تحقق من قائمة اللوائح والأنظمة العسكرية عبر الإنترنت أو الوحدة الخاصة بالموارد البشرية العسكرية.
الاتصال بالقادة العسكريين داخل وحدتك وسؤالهم عن تفاصيل الترقية.
التواصل مع الجهة المختصة من أجل رؤية الإشعارات الصادرة من القوات المسلحة بشكل رسمي.
فحص جميع السجلات الشخصية الخاصة بالترقيات والتواريخ العسكرية.

كم عدد نقاط العسكري الترقية من عريف إلى وكيل رقيب ؟

يتم التدرج بين الرتب التالية عريف ثم رقيب ثم رقيب أول وبعدها الوصول إلى رُتبة وكيل رقيب، وطبقًا للمادة رقم 8 من نظام الخدمة العسكرية فأنت تحتاج إلى إثبات كفاءتك واكتساب نقاط لمدة ثلاثة سنوات كحد أدنى حتى تصل لتلك الرُتبة.

كيف احسب نقاط الترقية؟

4 نقاط على مجموع الأربع سنوات الأولى بالخدمة العسكرية.
5 نقاط ونصف بالعام الخامس.
7 نقاط بالسنة السادسة.
8 نقاط ونصف في السنة السابعة.
10 نقاط في العام الثامن.
نقطة واحدة كل 12 يوم بمعسكر التدريب.
نقطة على كل سنة دراسية عقب الانتهاء من الثانوية.