يرغب مختلف الموظفون في المملكة العربية السعودية في التعرف على نسب خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب، وتعتبر مسألة حساب الراتب بعد هذا الخصم أمر يهم الكثير من الأشخاص والمواطنين وتحديداً الموظفين، وفي هذا المقال سوف نتعرف على التفاصيل.
نسب خصم التأمينات الاجتماعية من الرواتب
يتساء الكثير من الموظفين في المملكة العربية السعودية عن خصم التامينات الجديد في السعودية، ولذلك سوف نتحدث عن هذا الأمر فيما يلي:
- تعمل التأمينات على خصم 22% من راتب الموظف السعودي.
- يتم خصم نسبة 10% من الراتب وهي عبارة عن 9% تخص المعاشات وكذلك 1% من أجل تطبيق ساند.
- يتم خصم 12% من صاحب العمل وليس الموظف مقسمة بواقع 9% للمعاشات، 1% لتطبيق ساند إضافة إلى 2% للتأمين ضد المخاطر.
- النسب السابقة هي خصم التأمينات للقطاع الخاص والعام.
حساب الراتب بعد خصم التأمينات
بعد التعرف على خصم التأمينات الاجتماعية يجب العلم أن هيئة التأمينات الاجتماعية في المملكة تعمل على خصم تلك النسبة من الراتب من أجل إدارة هذه الأموال والعمل على استخدامها وقت الحاجة لضمان الحماية الاجتماعية للموظف.
على سبيل المثال قد يتعرض الموظف إلى عجز ما أو اصابة أو وقت بلوغ سن التقاعد أو الوفاة لقدر الله، وهنا تعمل التأمينات على توفير جميع المساعدات اللازمة إلى الفرد والأسرة.
ومن الجدير بالذكر أنه يمكن حساب الراتب الذي يخص الموظف بعد خصم التأمينات الاجتماعية بطريقة مما يلي:
الطريقة الأولى
- مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم عبارة عن ناتج عملية ضرب الراتب الشهري الذي يحصل عليه الموظف في نسبة الخصم المحددة.
- الراتب بعد الخصم عبارة عن حصيلة طرح الراتب الشهري من حاصل الضرب في السابق.
الطريقة الثانية
- يجب عليك تحميل تطبيق حاسبة الراتب على الهاتف الجوال الخاص بك من هنا.
- قم بفتح التطبيق وتسجيل الدخول إليه.
- اكتب راتب الموظف في المجمل في الخانة المخصصة لهذا.
- سيتم عرض لك النسبة التي تخص خصم التأمينات إضافة إلى قيمة الراتب الإجمالي بعد ذلك الخصم.
نسبة الخصم المطبقة على الأجانب
الأفراد الأجانب الذين يعملون في المملكة العربية السعودية يمكنهم الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، وذلك لكونهم لهم الحق في ذلك، ولكن نسبة الاستقطاع بين الأفراد الأجانب والمواطنين تختلف إلى حد بعيد، وفيما يلي سنتعرف على النسب المحددة لهم:
- يتم العمل على خصم 2% من الراتب الذي يخص العامل الأجنبي بشكل شهري وهي نسبة يتم العمل على اقتطاعها بشكل منتظم دون تأخير بناء على النظم المعتمدة.
- الشركة التي يعمل بها العامل الأجنبي تتحمل نسبة 2% بشكل شهري وذلك إلى صندوق فروع الأخطار المهنية حتى يتم العمل على تطبيق جميع الإجراءات النظامية المطلوبة.
أقرا أيضا:
رابط إجراء استعلام عن تقرير طبي برقم الهوية في السعودية
أسئلة شائعة حول خصم التأمينات الاجتماعية
كم خصم التأمينات راتب 6000؟
في حالة الحصول على 6000 ريال سعودي فإن قيمة الخصم المحددة تساوي 6000× 11% والناتج النهائي هو قيمة الخصم بكل تأكيد.
كيف أحسب خصم التأمينات من راتبي؟
يمكنك عمل ذلك عن طريق استخدام المعادلة خصم التأمينات يساوي الراتب الأساسي × بدل السكن × نسبة الخصم المحددة.
ما هي نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية الجديدة؟
الاشتراك في المعاشات يكون بنسبة 22% من الأجر الذي يخضع للاشتراك، ويتوجب على صاحب العمل تحمل 11% ثم المشترك يتحمل 11% هو الآخر.
